あなたの過去、現在、そして未来をご相談ください。
依頼者様を常にトップに見据え、トップクオリティーの法的サービスで最善を尽くします。
依頼者様を常に一番に考え、豊富な知識と経験を糧に時代に合ったトップクオリティーの法的サービスを提供させていただきます。
時には依頼者様の代わりに闘ったり、矢面に立ったりしながら、依頼者様がご自分にとって最上の結果を得られるよう全力で取り組んでまいります。
皆様の過去、現在、そして未来を是非ご相談ください。
私たちの強み
① 組織内弁護士としての経験
当事務所の代表弁護士は経済産業省に、所属弁護士も一部上場企業に出向した経験を持ち、組織内弁護士として勤務した経験があります。
法曹界にも多様な人材を確保しようと司法制度改革が行われているところではありますが、多くの弁護士は組織勤務経験がなく、法曹という特殊な世界で仕事をしているのが現状です。
組織内でどこが法的問題に発展するのか、法律のどの部分が解釈として問題になるのか、経営判断としてどこが重視されるのかなど、当事務所の弁護士はいずれも組織内部の勘所を習知しており、依頼者様には安心して企業法務をお任せ頂けます。
また、組織で働く従業員の方の労務問題やハラスメント問題など、従業員として勤務した経験があるからこそ、依頼者様のお気持ちに寄り添って問題解決を図ることができます。
② 複数弁護士での対応
１名の弁護士が事件担当をする事務所も多いですが、当事務所では原則として複数弁護士で事件を担当し、多角的かつ精密な事件解決を図っています。
また、名義上は弁護士１名で受任した事件についても、頻繁に開かれる事務所内会議で問題を共有することにより、総力を挙げて取り組んでいます。
③ 質の高いスピード感のある法的サービスの提供
在宅勤務が奨励される状況においても仕事の質やスピード感を落とすことなく執務できるよう、当事務所は最新のクラウドシステムを導入しています。
どこにいても、依頼者様と密に連絡がとれるようクラウドフォンを導入し、またクラウドシステムで案件の管理を行うことにより、案件毎の進捗状況を常にアップデートしつつ事務所内で共有し、質の高いスピード感のあるサービスを提供することができます。
④ 女性弁護士が代表を務めること
女性弁護士はまだまだ人数が少なく、現在日本の女性弁護士は弁護士全体の2割ほどです。
女性弁護士が代表を務める事務所となると更に数は少なくなります。
法律問題は言うまでもなく、性別に関係なく発生し、悩める女性は沢山いらっしゃいます。
また、ダイバーシティーが叫ばれる近年、企業においても女性の存在が求められています。
当事務所は女性弁護士が代表を務め、所属弁護士もきめ細やかな対応を重視しておりますので、男女問題、家庭の問題、ハラスメント問題の対応はもちろんのこと、企業法務についてもジェンダーレスな視点で関わっていくことができます。
⑤ 幅広い分野を取り扱うこと
当事務所は企業の顧問業務、Ｍ＆Ａや事業再生などの企業案件から離婚や相続などの個人案件まで幅広く取り扱う総合法律事務所です。個人の相続案件であっても、会社の経営権が問題となったり、様々な法的問題が絡み合っている例は少なくありません。当事務所はそういった複雑な法律問題にも対応することができます。
規模の大小にかかわらず、どの案件も豊富な経験と知識で丁寧に対応するよう心がけています。